ΘΕΜΑ : Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή διατάξεων του άρθρου 14 του ν. 5163/2024 (Α’ 199) «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα - Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027 και άλλες διατάξεις.»

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 14 του ν. 5163/2024 (Α' 199) περί αναπροσαρμογής βασικών μισθών για το προσωπικό του Δημοσίου Τομέα προκειμένου να προβείτε στην ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή τους.

Επί του άρθρου 14
Αναπροσαρμογή βασικών μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα

1. Με τις διατάξεις των παρ. 1 και 2 ορίστηκε ότι από το έτος 2026 και εξής, οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού του δημόσιου τομέα, όπως αυτοί έχουν διαμορφωθεί την 31η.12.2025, βάσει των άρθρων 9 και 14 του Κεφαλαίου Β` του ν. 4354/2015 (Α` 176), του άρθρου 20 του ν. 5045/2023 (Α` 136), καθώς και της παρ. 3 του παρόντος άρθρου, προσαυξάνονται ισόποσα με την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού της παρ. 1 του άρθρου 134 και της περ. α` της παρ. 1 του άρθρου 134Γ του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α` 222) κατά τον χρόνο υλοποίησης αυτής. Δικαιούχοι της προσαύξησης είναι όσοι εμπίπτουν στις κατηγορίες προσωπικού των παρ. 1 και 2 του άρθρου 20 του ν. 5045/2023. Η ανωτέρω προσαύξηση είναι σταθερή και προστίθεται στους βασικούς μισθούς κάθε κατηγορίας προσωπικού, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται βάσει των εκάστοτε εφαρμοζόμενων διατάξεων.

Με τις διατάξεις της παρ. 3 ορίστηκε ότι ειδικά για το έτος 2025, η προσαύξηση της παρ. 1 καταβάλλεται στους δικαιούχους, απομειωμένη κατά την υφιστάμενη στις 31.12.2024 διαφορά μεταξύ του βασικού μισθού του πρώτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4354/2015, όπως έχει διαμορφωθεί κατά την ανωτέρω ημερομηνία, σύμφωνα με τις παρ. 1 και 2 του άρθρου 20 του ν. 5045/2023, και του κατώτατου μισθού της περ. α` της παρ. 1 του άρθρου 134Γ του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου.

Με την αριθμ. 8233/27-3-2025 Κοινή Υπουργική Απόφαση (Β’ 1476) καθορίστηκε ο κατώτατος βασικός μισθός για τους υπαλλήλους στα οκτακόσια ογδόντα ευρώ (880,00€) με ισχύ από την 1.4.2025.

Κατόπιν των ανωτέρω, οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού του δημοσίου τομέα, όπως είχαν διαμορφωθεί, βάσει των άρθρων 9 και 14 του ν. 4354/2015 και του άρθρου 20 του ν. 5045/2023, και ίσχυαν έως την 31.3.2025, προσαυξάνονται από 1.4.2025 κατά τριάντα (30€) ευρώ. Η προσαύξηση είναι σταθερή και προστίθεται στους βασικούς μισθούς κάθε κατηγορίας προσωπικού, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται βάσει των εφαρμοζόμενων διατάξεων, δηλαδή χωρίς να συνυπολογίζεται η προσαύξηση αυτή κατά τη διενέργεια του όποιου προβλεπόμενου στις αναφερόμενες διατάξεις πολλαπλασιασμού για τη διαμόρφωση του κάθε βασικού μισθού.

Διευκρινίζεται ότι η προσαύξηση των τριάντα (30€) ευρώ καταβάλλεται, με τον ίδιο τρόπο και στους βασικούς μισθούς των υπαγομένων στις ρυθμίσεις των παραγράφων 4 και 5 του άρθρου 9 του ν.4354/2015, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται, ήτοι μετά τη διενέργεια του αναφερόμενου στις παρ. 4 και 5 πολλαπλασιασμού.

Το ως άνω ποσό, από 1.4.2025, προσαυξάνει με τον ίδιο τρόπο τους διαμορφωμένους, κατά την 31.3.2025 βασικούς μισθούς των παρακάτω περιπτώσεων:

i. προσωπικό ειδικών κατηγοριών των παρ. 1, 2, 4, 6 και 7 του άρθρου 22 του ν. 4354/2015,

ii. προσωπικό που υπάγεται στο άρθρο 30 του Κεφαλαίου Β' του ν. 4354/2015,

iii. προσωπικό που υπάγεται στα άρθρα 104 έως 107 του ν. 4622/2019 (Α' 133),

iv. προσωπικό που υπάγεται στην παρ. 3α του άρθρου 31 του ν. 4256/2014 (Α' 92),

v. προσωπικό που υπάγεται στις παρ. 5 και 6 του άρθρου 28 του ν. 4780/2021 (Α' 30),

vi. προσωπικό που υπάγεται στα άρθρα 29 και 32 του Κεφαλαίου Α' του Μέρους Β' του ν. 3205/2003 (Α’ 297),

vii. σε όσους υπάγονται στα Κεφάλαια Β', Δ', ΣΤ', Ζ', Η' του Μέρους ΣΤ' του ν. 4472/2017 (Α’ 74),

viii. σε όσους υπάγονται στα Κεφάλαια Β' και Γ', καθώς και στο άρθρο 39 του Κεφαλαίου Δ' του Μέρους Γ' του ν. 5045/2023,

ix. στους μόνιμους και δόκιμους πολιτικούς δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και στους υπαλλήλους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου Χρόνου, που υπάγονται στην παρ. 1 του άρθρου 1 του Κεφαλαίου Α' του ν. 4778/2021 (Α' 26),

x. στο πάσης φύσεως προσωπικό αορίστου και ορισμένου χρόνου, των εταιρειών που υπάγονται:

α) στο πεδίο εφαρμογής του Κεφαλαίου Β' του. ν. 4972/2022 (Α` 181), εκτός των Γενικών Διευθυντών,

β) στο πεδίο εφαρμογής του Κεφαλαίου Δ' του ν. 4972/2022, πλην των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛ.ΤΑ.) Α.Ε. και της ΔΕΘ HELEXPO,

γ) στο Α' Μέρος του ν. 3429/2005 (Α' 314), συμπεριλαμβανομένης της Μονάδας Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων Α.Ε.,

xi. στο προσωπικό που υπάγεται στα Κεφάλαια Α' και Β' του Μέρους ΙΔ' του ν. 4999/2022 (Α' 225).

2. Η εν λόγω προσαύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά.

3. Οι νέοι βασικοί μισθοί για το σύνολο του μισθοδοτούμενου προσωπικού, που εμπίπτει στις ρυθμίσεις των άρθρων 9 και 14 του ν.4354/2015, από 1.4.2025, αποτυπώνονται στο παράρτημα που ακολουθεί στους πίνακες 1-4. Ταυτόχρονα ακολουθούν και αναμορφωμένοι πίνακες αναφορικά με την αποζημίωση για εργασία τόσο καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων όσο και για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου (πίνακες 5-6).

Οι νέοι βασικοί μισθοί, για το σύνολο του μισθοδοτούμενου προσωπικού, που εμπίπτει στις ρυθμίσεις των άρθρων:

i. 29 και 32 του Κεφαλαίου Α' του Μέρους Β' του ν. 3205/2003,

ii. των Κεφαλαίων Β', Δ', ΣΤ', Ζ', Η' του Μέρους ΣΤ' του ν. 4472/2017,

iii. των Κεφαλαίων Β' και Γ' του ν.5045/2023,

iv. των Κεφαλαίων Α' και Β' του Μέρους ΙΔ' του ν. 4999/2022, από 1.4.2025, αποτυπώνονται στους πίνακες 7-29.

Νέα ανώτατα όρια αποδοχών

Τα ποσά των ανώτατων ορίων αποδοχών και πρόσθετων απολαβών διαμορφώνονται από 01.04.2025, ως εξής:

I. Το ύψος του (γενικού) ανώτατου ορίου αποδοχών της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015 (αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου), διαμορφώνεται σε πέντε χιλιάδες εκατόν πενήντα ένα (€5.151) ευρώ.

II. Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών της περ. α' της παραγράφου 3 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015 (όριο των Δικαστικών Λειτουργών και του κύριου προσωπικού του Ν.Σ.Κ.) διαμορφώνεται σε οκτώ χιλιάδες επτακόσια ογδόντα δύο ευρώ και σαράντα λεπτά (€8.782,40).

III. Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών της περ. β' της παραγράφου 3 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 36 παρ. 3 και 4 του ν. 5092/2024 (όριο Ιατρών του Ε.Σ.Υ.) διαμορφώνεται σε έξι χιλιάδες οκτακόσια σαράντα δύο (€6.842) ευρώ.

IV. Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών του δεύτερου εδαφίου του άρθρου 156 του ν. 4472/2017 (όριο των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας) διαμορφώνεται σε πέντε χιλιάδες εξακόσια σαράντα πέντε (€5.645) ευρώ. Από 1/7/2025 το ανωτέρω ανώτατο όριο αποδοχών διαμορφώνεται σε πέντε χιλιάδες επτακόσια σαράντα πέντε ευρώ (€5.745).

V. Το ύψος του ανώτατου ορίου αποδοχών της παραγράφου 5 του άρθρου 33 του ν. 5045/2023 (όριο των μελών Δ.Ε.Π. των Α.Ε.Ι. της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4957/2022) διαμορφώνεται σε πέντε χιλιάδες τριακόσια δέκα οκτώ ευρώ και εξήντα τρία λεπτά (€5.318,63).

Γενική επισήμανση

Για την αποφυγή άσκοπης αλληλογραφίας παρακαλούνται οι αρμόδιες Υπηρεσίες Διοικητικού/Οικονομικού των φορέων να μην αποστέλλουν ερωτήματα, τα οποία απαντώνται ευθέως εκ του νόμου ή από την παρούσα Εγκύκλιο. Σε περίπτωση που η αποστολή ερωτήματος προς την Υπηρεσία μας κρίνεται απολύτως απαραίτητη, αυτό θα πρέπει να είναι διατυπωμένο με σαφήνεια και να συνοδεύεται από όλα τα στοιχεία που καθιστούν ευκολότερη την απάντησή του. Σε διαφορετική περίπτωση θα τίθεται στο αρχείο.

Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΕΤΡΑΛΙΑΣ