Κ.Υ.Α 8233/2025

ΦΕΚ B’ 1476/27.03.2025

Καθορισμός νομοθετημένου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ - ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Το άρθρο 134Γ του π.δ. 80/2022 «Κώδικας Ατομικού Εργατικού Δικαίου» (Α’ 222) και ιδίως την περ. β’ της παρ. 8, όπως προστέθηκε με το άρθρο 15 του ν. 5163/2024 «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα - Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027 και άλλες διατάξεις» (Α’ 199).

2. Το άρθρο 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα (π.δ. 63/2005, Α’ 98), το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ με την περ. 22 του άρθρου 119 του ν. 4622/2019 (Α’ 133).

3. Το π.δ. 134/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (Α’ 168).

4. Το π.δ. 77/2023 «Σύσταση Υπουργείου και μετονομασία Υπουργείων - Σύσταση, κατάργηση και μετονομασία Γενικών και Ειδικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων, θέσεων προσωπικού και εποπτευομένων φορέων» (Α’ 130).

5. Το π.δ. 32/2024 «Διορισμός Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 91).

6. Το π.δ. 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» (Α’ 181).

7. Το π.δ. 82/2023 «Μετονομασία Υπουργείου - Σύσταση και μετονομασία Γενικών Γραμματειών - Μεταφορά αρμοδιοτήτων, υπηρεσιακών μονάδων και θέσεων προσωπικού - Τροποποίηση και συμπλήρωση του π.δ. 77/2023 (Α’ 130) - Μεταβατικές διατάξεις» (Α’ 139).

8. Το π.δ. 27/2025 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτή Υπουργού, Υφυπουργών και Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης» (Α’ 44).

9. Την υπ’ αρ. 1742/23.1.2025 κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών «Συγκρότηση Επιστημονικής Επιτροπής για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό» (ΑΔΑ: 6Ξ2Α46ΝΛΔΓ-ΧΤΘ).

10. Την υπ’ αρ. 2135/27.1.2025 απόφαση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Συγκρότηση Επιτροπής Διαβούλευσης για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό» (ΑΔΑ: 9ΙΙ646ΝΛΔΓ-Δ3Υ), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την υπ’ αρ. 5069/24.2.2025 όμοια απόφαση (ΑΔΑ: 9ΔΨΝ46ΝΛΔΓ-ΔΒΨ).

11. Τις από 14.1.2025 προσκλήσεις του Προέδρου του Ο.ΜΕ.Δ., ως Προέδρου της Επιτροπής Διαβούλευσης για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, προς την Τράπεζα της Ελλάδος (ΤτΕ), την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ (ΙΝΕ_ΓΣΕΕ/ ΑΔΕΔΥ), το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ_ΓΣΕΒΕΕ), το Ίδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), το Ινστιτούτο του ΣΕΤΕ (ΙΝΣΕΤΕ), το Ινστιτούτο Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΙΝΣΒΕ), το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), το Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ) και το Κοινωνικό Πολυκέντρο της ΑΔΕΔΥ, για τη σύνταξη έκθεσης, για την αξιολόγηση του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με προτάσεις για την αναπροσαρμογή τους, σύμφωνα με την υποπερ. αα’ της περ. α’ της παρ. 6 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

12. Τις εκθέσεις της Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ), της Ελληνικής Στατιστικής Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ_ΓΣΕΒΕΕ), του Ιδρύματος Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), του Ινστιτούτου του ΣΕΤΕ (ΙΝΣΕΤΕ), του Ινστιτούτου Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΙΝΣΒΕ), του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), του Ινστιτούτου Εμπορίου και Υπηρεσιών της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΙΝΕΜΥ - ΕΣΕΕ), του Κοινωνικού Πολυκέντρου της ΑΔΕΔΥ, που υπεβλήθησαν στην Επιτροπή Διαβούλευσης.

13. Τις γνώμες που εξέφρασαν η Επιτροπή Διαβούλευσης και η Επιστημονική Επιτροπή, σε σχέση με την αναπροσαρμογή του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου, σύμφωνα με την υποπερ. αβ’ της περ. α’ της παρ. 6 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

14. Την υπ’ αρ. 218/14.2.2025 επιστολή του Προέδρου του Ο.ΜΕ.Δ., ως Προέδρου της Επιτροπής Διαβούλευσης, προς το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), με την οποία διαβιβάστηκαν οι γνώμες της Επιστημονικής Επιτροπής και της Επιτροπής Διαβούλευσης, καθώς και όλες οι εκθέσεις των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων, προκειμένου το ΚΕΠΕ να συντάξει πόρισμα διαβούλευσης σε συνεργασία με την Επιστημονική Επιτροπή, σύμφωνα με την υποπερ. αγ’ της περ. α’ της παρ. 6 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

15. Το Πόρισμα Διαβούλευσης του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), το οποίο διαβιβάστηκε με το υπ’ αρ. 261/215/28.2.2025 έγγραφό του στον Πρόεδρο του ΟΜΕΔ σύμφωνα με την περ. β’ της παρ. 6 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

16. Τα υπ’ αρ. 258 και 259/4.3.2025 έγγραφα του Προέδρου του ΟΜΕΔ με τα οποία διαπιστώθηκε η ολοκλήρωση της διαδικασίας και υπεβλήθη το Πόρισμα Διαβούλευσης στους Υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών αντίστοιχα, σύμφωνα με την περ. γ’ της παρ. 6 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

17. Την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας, των τιμών, των εισοδημάτων και των μισθών, της απασχόλησης και του ποσοστού της ανεργίας, καθώς και την αγοραστική δύναμη του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου και την επάρκειά τους, λαμβανομένου υπόψη του κόστους διαβίωσης, του γενικού επιπέδου των μισθών, της κατανομής και του ρυθμού αύξησής τους, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

18. Την από 24.3.2025 Εισήγηση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προς το Υπουργικό Συμβούλιο, σύμφωνα με την περ. α’ της παρ. 8 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

19. Την από 26.3.2025 σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου, κατόπιν της ως άνω εισήγησης των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, η οποία αποτυπώνεται στην ΠΥΣ 5/26.3.2025, σύμφωνα με την περ. β’ της παρ. 8 του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222).

20. Την υπ’ αρ. 8159/27.3.2025 εισηγητική έκθεση οικονομικών επιπτώσεων της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 24 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.

21. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ - ΜΙΤΟΣ.

22. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού αλλά αύξηση εσόδων στον προϋπολογισμό του e-ΕΦΚΑ, ΕΟΠΥΥ και ΔΥΠΑ εκτιμώμενου ύψους 186,17 εκ. € κατ’ έτος, η οποία αναλύεται ως εξής: Σύμφωνα με στοιχεία από την τρέχουσα κατάσταση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, σε σύνολο 2.861.242 απασχολούμενων υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών, με διαφορετικό καθεστώς απασχόλησης (πλήρους/ μερικής/εκ περιτροπής), ποσοστό 32,33% αμείβεται με αποδοχές έως του ύψους του νέου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου. Επίσης, σύμφωνα με τον eΕΦΚΑ, για κάθε ποσοστιαία μονάδα (1%) αύξησης του κατώτατου μισθού οι ασφαλιστέες αποδοχές αυξάνονται, κατά προσέγγιση, κατά €140 εκ. σε ετήσια βάση. Η αύξηση του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου σε ποσοστό 6,02%, ήτοι από 830€ σε 880€ και από 37,07€ σε 39,30€ αντίστοιχα, με μέσο ποσοστό εισφορών 35,16%, επί 14 μήνες, οδηγεί σε ετήσια αύξηση των ασφαλιστέων αποδοχών κατά 842,8 εκ € και κατά συνέπεια σε εκτιμώμενη ετήσια αύξηση των εσόδων των ανωτέρω φορέων ύψους 296,33 εκ. €. Επίσης προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού των ανωτέρω φορέων (e-ΕΦΚΑ, ΕΟΠΥΥ και ΔΥΠΑ), από την αύξηση των καταβαλλόμενων ποσών του επιδόματος ανεργίας και όσων επιδομάτων είναι συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο, εκτιμώμενου ύψους 110.16 εκ. €., καθώς και αύξηση των δαπανών των προγραμμάτων απασχόλησης που είναι συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο, η οποία όμως δεν δύναται να υπολογισθεί καθώς εξαρτάται από το πλήθος των προγραμμάτων, τον αριθμό των δικαιούχων και τη διάρκεια του κάθε προγράμματος. Τέλος, από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη στον κρατικό προϋπολογισμό, αποφασίζουμε:

Τον καθορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 134Γ του π.δ. 80/2022 (Α’ 222), του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, χωρίς ηλικιακή διάκριση, ως εξής:

α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα οκτακόσια ογδόντα ευρώ (880,00 €).

β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε τριάντα εννέα ευρώ και τριάντα λεπτά (39,30 €).

Η απόφαση αυτή ισχύει από 1 Απριλίου 2025.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 27 Μαρτίου 2025

Οι Υπουργοί

Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΠΙΕΡΡΑΚΑΚΗΣ

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
ΝΙΚΗ ΚΕΡΑΜΕΩΣ