Αριθμ. ΔΔΑΔ Β 1140239 ΕΞ 2024

ΦΕΚ B' 6788/11.12.2024

Τροποποίηση της υπό στοιχεία ΔΔΑΔ Β 1017632 ΕΞ 2024/11.01.2024 απόφασης του Διοικητή της ΑΑΔΕ «Καθορισμός Συστήματος Κινητικότητας των Υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)» (Β’ 1181).

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις:

α) Του Κεφαλαίου Α’ του Μέρους Πρώτου του ν. 4389/2016 «Επείγουσες διατάξεις για την εφαρμογή της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και άλλες διατάξεις» (Α’ 94) και ειδικότερα της παρ. 6 του άρθρου 25, του άρθρου 7, της υποπαρ. α’ της παρ. 2 του άρθρου 9, της παρ. 1 του άρθρου 14 και του άρθρου 41 αυτού,

β) του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» (ν. 3528/2007, Α’ 26).

2. Τις αποφάσεις του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ):

α) Υπό στοιχεία Δ.ΟΡΓ.Α 1125859 ΕΞ 2020/23-10-2020 «Οργανισμός της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)» (Β’ 4738),

β) υπό στοιχεία Δ.ΟΡΓ.Α 1050717 ΕΞ 2023/12-04-2023 «Καθορισμός των οργανικών θέσεων προσωπικού, μεταξύ των Υπηρεσιών της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)» (Β’ 2708).

3. Την υπό στοιχεία 69488 ΕΞ 2022/20-05-2022 απόφαση του Υπουργού Οικονομικών «Ανανέωση θητείας ενός μέλους και διορισμός τεσσάρων μελών του Συμβουλίου Διοίκησης της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων» (Υ.Ο.Δ.Δ. 424).

4. Την από 22-11-2024 συνεδρίαση του Συμβουλίου Διοίκησης (Σ.Δ.) της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), κατά την οποία παρείχε τη σύμφωνη γνώμη του, σύμφωνα τις διατάξεις της υποπαρ. α’ της παρ. 2 του άρθρου 9 καθώς και της παρ. 6 του άρθρου 25 του ν. 4389/2016 (υπ’ αρ. 59 έγγραφο του Προέδρου του Σ.Δ.).

5. Την υπ’ αρ. 1/20-01-2016 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου «Επιλογή και διορισμός Γενικού Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων του Υπουργείου Οικονομικών» (Υ.Ο.Δ.Δ. 18), σε συνδυασμό με τις διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παρ. 10 του άρθρου 41 του ν. 4389/2016 και τις αποφάσεις υπ’ αρ. 39/3/30-11-2017 (Υ.Ο.Δ.Δ. 689) του Συμβουλίου Διοίκησης της ΑΑΔΕ και υπό στοιχεία 5294 ΕΞ 2020/17-01-2020 (Υ.Ο.Δ.Δ. 27) του Υπουργού Οικονομικών «Ανανέωση της θητείας του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων».

6. Την ανάγκη επικαιροποίησης των διατάξεων της υπό στοιχεία ΔΔΑΔ Β 1017632 ΕΞ 2024/11.01.2024 απόφασης του Διοικητή της ΑΑΔΕ «Καθορισμός Συστήματος Κινητικότητας των Υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)» (Β’ 1181), λαμβανομένων υπόψη των τρεχουσών συνθηκών και αναγκών.

7. Το γεγονός ότι, από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης, δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Προϋπολογισμού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ),

αποφασίζουμε:

Άρθρο Μόνο

1. Τροποποιούμε την υπό στοιχεία ΔΔΑΔ Β 1017632 ΕΞ 2024/11.01.2024 απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ «Καθορισμός Συστήματος Κινητικότητας των Υπαλλήλων της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)» (Β’ 1181), ως εξής:

Α) α) Η περ. γ’ της παρ. 10 του άρθρου 1 τροποποιείται ως εξής:

«γ. Οι μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες των άρθρων 54 και 56 του ΥΚ, που ελήφθησαν εντός της τελευταίας πενταετίας, κατά το μέρος που υπερβαίνουν τις τριάντα μέρες κατ’ έτος, υπολογιζόμενες αθροιστικά επί του από την εκάστοτε διάταξη απαιτούμενου ελαχίστου χρόνου παραμονής.».

β) Προστίθεται παρ. 11 στο άρθρο 1, ως εξής:

«11. «Προστατευόμενα τέκνα»:

α. Τέκνα ανήλικα, εφόσον είναι άγαμα,

β. Τέκνα με αναπηρία ποσοστού τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) που τα καθιστά ανίκανα για την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος και

γ. Τέκνα που φοιτούν σε οποιονδήποτε φορέα μεταλυκειακής εκπαίδευσης, δημόσιας ή ιδιωτικής, κατά τη διάρκεια του ελάχιστου αριθμού, για την απονομή των τίτλων σπουδών, εξαμήνων, που προβλέπεται από τον οργανισμό του κάθε φορέα εκπαίδευσης και σε κάθε περίπτωση όχι πέρα από τη συμπλήρωση του εικοστού τετάρτου έτους της ηλικίας τους.

Ως ημερομηνία γέννησης των τέκνων θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησής τους και, προκειμένου περί φοιτητών ή σπουδαστών, η λήξη της ιδιότητας του προστατευόμενου τέκνου επέρχεται με τη λήξη του ακαδημαϊκού ή σπουδαστικού έτους.».

Β) Τροποποιείται ο τίτλος της διάταξης του άρθρου 9, ως εξής: «Υποβολή αίτησης για λόγους υγείας ή και για προσωπικούς λόγους εκτός Περιφερειακής Ενότητας».

Γ) Προστίθεται δεύτερο εδάφιο στην παρ. 1 του άρθρου 9, ως εξής:

«Είναι δυνατή η απόσπαση εκτός Περιφερειακής Ενότητας και σε περιπτώσεις κατά τις οποίες γονέας του/της υπαλλήλου έχει ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, με πιστοποίηση από την αρμόδια αρχή (Κ.Ε.Π.Α.).».

Δ) α) Προστίθενται παρ. 3α και παρ. 3β στο άρθρο 9, ως εξής:

«3α. Κινητικότητα υπαλλήλου δύναται να διενεργείται μέσω μεταθέσεων ή και μέσω αποσπάσεων εκτός Περιφερειακής Ενότητας σε περίπτωση που ο/η σύζυγoς ή ο/η σύμβιος/ία τους κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015 έχει αποβιώσει και εφόσον έχουν προστατευόμενο/α τέκνο/α. Σε αυτή την περίπτωση η αίτηση πρέπει να υποβληθεί εντός έτους από την ημερομηνία αποβίωσης.

3β. Κινητικότητα υπαλλήλου δύναται να διενεργείται μέσω μεταθέσεων ή και μέσω αποσπάσεων εκτός Περιφερειακής Ενότητας σε περίπτωση τρίτεκνων ή πολύτεκνων υπαλλήλων, εφόσον τουλάχιστον ένα τέκνο είναι προστατευόμενο».

β) Η παρ. 4 του άρθρου 9 τροποποιείται και διαμορφώνεται ως εξής:

«4. Αιτήσεις κατά τα οριζόμενα στο παρόν άρθρο, με την επιφύλαξη των διατάξεων του άρθρου 13, υποβάλλονται οποτεδήποτε εντός του έτους και εξετάζονται κατά προτεραιότητα, ενώ η σχετική διαδικασία ολοκληρώνεται εντός του επόμενου μήνα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, με την έκδοση των σχετικών αποφάσεων μετάθεσης ή απόσπασης μετά από γνώμη του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.».

Ε) α) Στην παρ. 2 του άρθρου 13 η περ. δ) αναγραμματίζεται σε ε).

β) Εισάγεται νέα περ. δ) στην παρ. 2 του άρθρου 13 ως εξής:

«δ) Αποβίωση του/της συζύγου ή του/της συμβίου/ ίας του υπαλλήλου, κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015, εφόσον υπάρχει/ουν προστατευόμενο/α τέκνο/α. Σε αυτή την περίπτωση η αίτηση πρέπει να υποβληθεί εντός έτους από την ημερομηνία αποβίωσης.».

γ) Το εδάφιο που ακολουθεί την περ. γ) της παρ. 2 του άρθρου 13 μεταφέρεται μετά τη νέα περ. δ).

ΣΤ) Προστίθενται περ. δ) και ε) στην παρ. 4 του άρθρου 13, ως εξής:

«δ) Αποβίωση του/της συζύγου ή του/της συμβίου/ίας του υπαλλήλου, κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015, εφόσον υπάρχει/ουν προστατευόμενο/α τέκνο/α. Σε αυτή την περίπτωση η αίτηση πρέπει να υποβληθεί εντός έτους από την ημερομηνία αποβίωσης.

ε) Αναπηρία γονέα του/της υπαλλήλου, σε ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, με πιστοποίηση από την αρμόδια αρχή (Κ.Ε.Π.Α.).».

Ζ) Προστίθεται νέο άρθρο 13α, ως εξής:

«Άρθρο 13α

Ειδικές Περιπτώσεις Κινητικότητας

1. Με την επιφύλαξη των οριζόμενων στις διατάξεις του άρθρου 13, επιτρέπεται μετάθεση ή απόσπαση προς τα υπαγόμενα στις Γενικές Διευθύνσεις «Αυτοτελή Τμήματα Υποστήριξης», «Αυτοτελή Τμήματα Υποστήριξης και Ελέγχου», καθώς και «Αυτοτελή Γραφεία Διαχείρισης Κινδύνων».

2. Οι Προϊστάμενοι οργανικών μονάδων επιπέδου Διεύθυνσης μετά την για οποιονδήποτε λόγο λήξη της θητείας τους και εντός αποκλειστικής προθεσμίας τριών (3) μηνών, δύνανται να αιτηθούν μετάθεση, δηλώνοντας έως τρεις (3) Υπηρεσίες προτίμησης με σειρά προτεραιότητας. Ο εν λόγω περιορισμός δεν υφίσταται σε περιπτώσεις που η αίτηση υποβάλλεται για Περιφερειακές Ενότητες στις οποίες εδρεύει μόνο μία Υπηρεσία.

Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 6 Δεκεμβρίου 2024

Ο Διοικητής

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΙΤΣΙΛΗΣ