Καλησπέρα σας,

Εταιρεία έθεσε για το μήνα Φεβρουάριο υπάλληλό της σε αναστολή σε δύο διαστήματα 1-15/2/2021 και 16-28/2/2021.
Το πρόγραμμα μισθοδοσίας κατά τον υπολογισμό μισθοδοσίας για τον εν λόγω μήνα υπολογίζει 24 ασφαλιστικές ημέρες σε αναστολή (προφάνως επειδή τόσες είναι οι πραγματικές ημέρες εργασίας) και 1 ασφαλιστική ημέρα να την πληρώσει ο εργοδότης.
Είναι αυτός ο τρόπος υπολογισμού ο ορθός;