Καλησπέρα ,

Α) Γενικό πλαίσιο υπολογισμού μηνιαίων αποδοχών μερικώς απασχολουμένων
Οι αποδοχές των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εργασίας μερικής  απασχόλησης υπολογίζονται όπως και οι αποδοχές του συγκρίσιμου εργαζόμενου και αντιστοιχούν στις ώρες εργασίας της μερικής απασχόλησης (Άρθρο 17, παρ.1, Ν.3899/2010 και άρθρο 2, παρ.9 , Ν.3846/2010).
Ήτοι :
Μηνιαίος μισθός μερικώς απασχολούμενου υπαλλήλου = ( Ώρες εβδομαδιαίας εργασίας μερικής απασχόλησης ) x (Ωρομίσθιο συγκρίσιμου εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση) x (25/6).

 Εναλλακτικά θα μπορούσε να υπολογιστεί ως εξής :

Μηνιαίος μισθός μερικώς απασχολούμενου υπαλλήλου = [( Ώρες εβδομαδιαίας εργασίας /Πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο)] x Μηνιαίος μισθός συγκρίσιμου εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση].
Υπολογισμός Ωρομισθίου : ((586,08:25) x6 ) /ώρες εβδομαδιαίου ωραρίου (40 ή λιγότερες)  = 3,516
Στο ερώτημά σας :
Με τον 1o τρόπο ( που έχει επιλέξει το Υπουργείου Εργασίας στο έγγραφο 41815/Δ.10.199/16.9.2016 ):
Μηνιαίος μισθός μερικώς απασχολούμενου = ( Ώρες εβδομαδιαίας εργασίας μερικής απασχόλησης ) x (Ωρομίσθιο συγκρίσιμου εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση) x (25/6) =   30 ώρες x 3,516€ x (25/6) = 439,50€
Με τον 2o τρόπο :
Μηνιαίος μισθός μερικώς απασχολούμενου = 586,08 € x (30/40) = 439,50 €.

Β) Για την ασφάλιση των μερικώς απασχολουμένων,  βάσει του άρθρου 39 του Ν.1892/1990, αναγνωρίζονται στην ασφάλιση τόσες ημέρες όσες είναι οι ημέρες απασχόλησης του μισθωτού. Σύμφωνα με την ερμηνεία από το ΙΚΑ του εν λόγω Νόμου, για 22 ημέρες εργασίας, θα αναγνωριστούν 22 ασφαλιστικά ημερομίσθια.