Αριθμ. 44661 ΕΞ 2025

ΦΕΚ B’ 1265/14.03.2025

Καθορισμός διαδικασίας προκήρυξης ανοικτού διαγωνισμού για την επιλογή τριών (3) θέσεων Υποδιοικητών της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) και λοιπά σχετικά θέματα.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1) Τις διατάξεις:

α) Του Κεφαλαίου Α’ «Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων» του ν. 4389/2016 «Επείγουσες διατάξεις για την εφαρμογή της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και άλλες διατάξεις» (Α’ 94) και ειδικότερα των άρθρων 7, 9, 10, 13, 14 και 15 αυτού,

β) των άρθρων 5 και 8 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26),

γ) των άρθρων 7 και 8 του ν. 3469/2006 «Εθνικό Τυπογραφείο, Εφημερίς της Κυβερνήσεως και λοιπές διατάξεις» (Α’ 131),

δ) του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν. 2690/1999, Α’ 45),

ε) του π.δ. 79/2023 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α’ 131) και

στ) του π.δ. 142/2017 «Οργανισμός Υπουργείου Οικονομικών» (Α’ 181).

2. Την υπό στοιχεία ΔΠΔΑ Α.Α.Δ.Ε. Ε 133319 ΕΞ2025 ΕΜΠ/12-3-2025 βεβαίωση του Προϊστάμενου της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Τεχνικών Υπηρεσιών της Α.Α.Δ.Ε.

3. Την ανάγκη καθορισμού της διαδικασίας επιλογής τριών (03) Υποδιοικητών της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) και ρύθμισης λοιπών σχετικών θεμάτων.

4. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού.

5. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία, για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ, αποφασίζουμε:

Άρθρο 1

Έκδοση Πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος-υποβολή υποψηφιοτήτων

1. Η Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.) δημοσιεύει, με μέριμνά της, στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, στην ιστοσελίδα της Α.Α.Δ.Ε. και σε δυο (2) ημερήσιες εφημερίδες των Αθηνών ευρείας κυκλοφορίας, πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πλήρωση τριών (3) θέσεων Υποδιοικητών της Α.Α.Δ.Ε.

2. Με την πρόσκληση καλούνται οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι, οι οποίοι πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις για διορισμό στις προκηρυσσόμενες θέσεις και διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά, αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, η οποία υπέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης, συνοδευόμενη από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά συμμετοχής εντός ορισμένης προθεσμίας. Στην πρόσκληση προσδιορίζονται όλα τα ειδικότερα θέματα της εν λόγω διαδικασίας.

Άρθρο 2

Κριτήρια επιλογής των υποψηφίων

1. Οι Υποδιοικητές είναι πρόσωπα εγνωσμένου κύρους, υψηλής επιστημονικής συγκρότησης και επαγγελματικής εμπειρίας σε τομείς που έχουν σχέση με το θεματικό αντικείμενο της θέσης τους σύμφωνα με το άρθρο 13 του ν. 4389/2016.

2. Οι υποψήφιοι για κάθε θέση Υποδιοικητή πρέπει να διαθέτουν κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων υποψηφιότητας ως τυπικά προσόντα:

α) Πτυχίο Α.Ε.Ι. ή ισότιμο τίτλο σπουδών σχολών της αλλοδαπής.

β) Μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο ελληνικού Α.Ε.Ι. ή αναγνωρισμένου ισότιμου της αλλοδαπής, που αποδεικνύουν την επιστημονική εξειδίκευση σε γνωστικά αντικείμενα συναφή προς τα θεματικά αντικείμενα της θέσης τους.

γ) Σημαντική επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον δέκα (10) ετών, σε αντικείμενα συναφή προς τη θέση τους.

δ) Άριστη γνώση τουλάχιστον μιας ξένης γλώσσας, ιδίως της αγγλικής.

ε) Ισχυρό ιστορικό φορολογικής συμμόρφωσης.

3. Συνεκτιμάται διοικητική εμπειρία σε θέση ευθύνης.

Άρθρο 3

Δικαιολογητικά Συμμετοχής-Τρόπος απόδειξης

1. Τα αναφερόμενα στις περ. α), β) και δ) της παρ. 2 του άρθρου 2 προσόντα αποδεικνύονται σύμφωνα με τα οριζόμενα στα οικεία Παραρτήματα των προκηρύξεων του Α.Σ.Ε.Π.

Για τους τίτλους σπουδών που έχουν αποκτηθεί στην αλλοδαπή απαιτείται πράξη αναγνώρισης από το ΔΙ.Κ.Α.Τ.Σ.Α. ή πιστοποιητικό αναγνώρισης από τον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π.) περί ισοτιμίας, ή αναγνώριση επαγγελματικής ισοδυναμίας του τίτλου σπουδών από το Αυτοτελές Τμήμα Εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας (Α.Τ.Ε.Ε.Ν.). Η αναγνώριση πρέπει να υφίσταται κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων υποψηφιότητας. Η σχετική βεβαίωση δύναται να προσκομίζεται έως την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης τοποθέτησης/διορισμού.

2. Η επαγγελματική εμπειρία της περ. γ) της παρ. 2 του άρθρου 2 της παρούσας και η διοικητική εμπειρία της παρ. 3 του άρθρου 2 της παρούσας αποδεικνύονται:

α) Για τον δημόσιο τομέα, με πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών ή άλλο σχετικό έγγραφο με το οποίο αποδεικνύεται η έναρξη και η λήξη της απασχόλησης.

β) Για τον ιδιωτικό τομέα ή διεθνείς οργανισμούς με εξαρτημένη σχέση εργασίας, με βεβαίωση του εργοδότη και επιπλέον βεβαίωση ασφάλισης από τον οικείο ασφαλιστικό φορέα.

Ειδικά για την απόδειξη της κατοχής θέσης ευθύνης, η βεβαίωση του εργοδότη πρέπει να αναφέρει τη συγκεκριμένη θέση ευθύνης, την οποία ο υποψήφιος κατείχε.

γ) Για την εμπειρία ως ελεύθερου επαγγελματία, με βεβαίωση από τον οικείο ασφαλιστικό φορέα.

3. Το ισχυρό ιστορικό φορολογικής συμμόρφωσης αποδεικνύεται με υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986, στην οποία δηλώνονται τα στοιχεία που εξειδικεύονται στην προκήρυξη του ανοικτού διαγωνισμού.

4. Σε περίπτωση που κάποια από τα ανωτέρω δικαιολογητικά είναι ξενόγλωσσα, αυτά υποβάλλονται στην πρωτότυπη γλώσσα και σε επίσημη μετάφραση.

5. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν τα προσόντα διορισμού τόσο κατά τον χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων όσο και κατά τον χρόνο του διορισμού.

Άρθρο 4

Διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων

1. Η Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Α.Α.Δ.Ε. συγκεντρώνει και διαβιβάζει μετά την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας στην Ανεξάρτητη Επιτροπή Επιλογής του άρθρου 10 του ν. 4389/2016 τις υποβληθείσες αιτήσεις και τα συνυποβαλλόμενα δικαιολογητικά συμμετοχής των υποψηφίων, καθώς και αλφαβητικό πίνακα υποψηφίων ανά προκηρυσσόμενη θέση.

2. Η Ανεξάρτητη Επιτροπή Επιλογής του άρθρου 10 του ν. 4389/2016:

α) Ελέγχει τα δικαιολογητικά, αξιολογεί τις αιτήσεις με βάση τα αναφερόμενα στην παρούσα κριτήρια επιλογής των υποψηφίων,

β) προβαίνει σε συνέντευξη των υποψηφίων με κριτήριο την καταλληλότητά τους,

γ) συντάσσει πρακτικό για τη διαδικασία που ακολουθήθηκε και την αιτιολόγηση της κατάταξης των υποψηφίων.

3. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, η Ανεξάρτητη Επιτροπή Επιλογής καταρτίζει τον οριστικό κατάλογο των οκτώ (8) επικρατέστερων υποψηφίων ανά προκηρυσσόμενη θέση, ο οποίος υποβάλλεται στο Συμβούλιο Διοίκησης. Σε περίπτωση που οι υποψήφιοι είναι λιγότεροι από οκτώ (8) ανά προκηρυσσόμενη θέση, περιλαμβάνονται όλοι οι υποψήφιοι στον εν λόγω κατάλογο.

Γραμματειακή υποστήριξη στην Επιτροπή παρέχει το Τμήμα Γ’ της Διεύθυνσης Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Α.Α.Δ.Ε..

4. Το Συμβούλιο Διοίκησης κατατάσσει για κάθε θέση τους τέσσερις (4) επικρατέστερους υποψηφίους με σειρά προτεραιότητας και υποβάλλει σχετική αιτιολογημένη πρόταση στον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών επιλέγει τους Υποδιοικητές, οι οποίοι διορίζονται με απόφασή του, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, στην οποία αναφέρονται οι παράγοντες που ελήφθησαν υπόψη για την επιλογή αυτή, καθώς και η σειρά αναπλήρωσης του Διοικητή.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 14 Μαρτίου 2025

Ο Υπουργός

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ