ΟΕΕ

Προς

• Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
  κ. Άδωνι Γεωργιάδη

Κοιν.:

• Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
  κ. Βασίλειο Σπανάκη
• ΓΓ Εργασιακών Σχέσεων
  κ. Άννα Στρατινάκη

Θέμα: Αίτημα ΟΕΕ για κατάργηση υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού (Έντυπο Ε4) και για άνοιγμα της εφαρμογής υποβολής αδειών Ε11

Αγαπητέ κύριε Υπουργέ, 

Στο πλαίσιο των προτεραιοτήτων που έχει θέσει η Κυβέρνηση για την απλούστευση των διαδικασιών και την εξάλειψη της γραφειοκρατίας, παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες για τα θέματα: 

Α. Κατάργηση υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού (Έντυπο Ε4).

Όπως γνωρίζετε το έντυπο Ε4 (Ετήσιος/Συμπληρωματικός Ετήσιος Πίνακας) υποβάλλεται μια φορά κατά το χρονικό διάστημα 1 Οκτωβρίου έως 31 Οκτωβρίου κάθε έτους, από τους εργοδότες σύμφωνα με το Άρθρο 5, παράγραφος 16, Α. 40331/Δ1.13521, ΦΕΚ Β’ 3520/19-09-2019.

Ο Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού αποτυπώνει την εικόνα της επιχείρησης κατά την στιγμή της υποβολής και ήταν χρήσιμος πριν την έναρξη λειτουργίας του ΕΡΓΑΝΗ. 

Ωστόσο είναι παράδοξο, ενώ βρισκόμαστε σε πλήρη λειτουργία για το ΕΡΓΑΝΗ 2 και ενώ υπάρχει εικόνα και πρόσβαση σε πραγματικό χρόνο για το σύνολο των εργαζομένων από τον ελεγκτικό μηχανισμό, να συνεχίζουμε να θεωρούμε την υποβολή του Ετήσιου Πίνακα αναγκαία. 

Αξίζει επίσης να αναφέρουμε πως τα πρόστιμα που συνεχίζουν να ισχύουν, είναι ιδιαίτερα υψηλά. Η υποβολή του Ετήσιου Πίνακα αποτελεί μία αναχρονιστική υποχρέωση, που πλέον δεν προσφέρει κανένα ουσιαστικό όφελος, ενώ ταυτόχρονα επιβαρύνει τον χρονικό προγραμματισμό των Λογιστών – Φοροτεχνικών. 

Β. Άνοιγμα της εφαρμογής υποβολής αδειών Ε11 

Το σύνολο των επιχειρήσεων έχει υποχρέωση να δηλώνει τις χορηγούμενες άδειες με το έντυπο Ε11 μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη μέχρι τις 10 του επόμενου μήνα. 

Λόγω του αυξημένου φόρτου εργασιών στα λογιστικά γραφεία κατά τους θερινούς μήνες και της νέας υποχρέωσης που προστέθηκε στις εργασίες του λογιστή φοροτεχνικού, ζητούμε το άνοιγμα του εντύπου προκειμένου να καταχωρηθούν διορθώσεις και προσθήκες από τους αρχικούς μήνες του έτους μέχρι και το τέλος του καλοκαιριού. 

Είναι ένα λογικό αίτημα διότι οι επιχειρήσεις ακόμη δεν έχουν προσαρμοσθεί στην υποχρέωση αυτή και επίσης καθυστερούν να ενημερώσουν τους διαχειριστές μισθοδοσίας για τις άδειες που έχουν χορηγήσει στο προσωπικό τους. 

Επισημαίνουμε ότι η ορθή επανάληψη δεν λειτουργεί στην περίπτωση που περάσει η προθεσμία των δέκα ημερών του επόμενου μήνα και δεν υπάρχει επίσης η δυνατότητα υποβολής εκπρόθεσμου εντύπου. Θεωρούμε αναγκαία τη δυνατότητα διορθώσεων σε περίπτωση που το αρχικό έντυπο έχει σταλεί εμπρόθεσμα και περιέχει τους μισθωτούς που τους έχουν χορηγηθεί άδειες.  

Ο Πρόεδρος του ΟΕΕ 

Κωνσταντίνος Β. Κόλλιας