Θέμα: «Ενημέρωση υπαλλήλων ΑΑΔΕ περί των πρόσθετων μέτρων και των νέων ρυθμίσεων για την πρόληψη, την προστασία και την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοïού COVID-19».

Σχετ.: 1. Το υπ’ αριθ. πρωτ.:ΔΔΑΔ Α 1033902 ΕΞ 2020 / 6.3.2020 έγγραφο του Διοικητή ΑΑΔΕ με θέμα: «Ενημέρωση υπαλλήλων της Α.Α.Δ.Ε. και οδηγίες για την αποφυγή διάδοσης του νέου κορωνοïού SARS-CoV-2».

2. Η από 11.3.2020 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55) «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοïού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του».

3. Η υπ’ αριθ. πρωτ.:ΔΙΔΑΔ/Φ.69/108/οικ.7874/12.3.2020 (ΑΔΑ: ΩΦΠΩ46ΜΤΛ687Χ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Επείγοντα μέτρα για την πρόληψη και την προστασία από τον κορωνοïό».

4. Το υπ’ αριθ. πρωτ.: ΔΔΑΔ Α 1037652 ΕΞ 2020/13.3.2020 έγγραφο του Διοικητή ΑΑΔΕ με θέμα «Ενημέρωση υπαλλήλων ΑΑΔΕ σχετικά με την άδεια ειδικού σκοπού και τις διευκολύνσεις που προβλέπονται στην από 11-3-2020 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55) καθώς και τα λοιπά μέτρα πρόληψης και προστασίας από τον κορωνοïό COVID-19».

5. Η υπ’ αριθ. πρωτ.: ΔΔΑΔ Α 1037653ΕΞ2020/13.3.2020 (Β΄ 858) απόφαση του Διοικητή ΑΑΔΕ με θέμα «Μέτρα κατά της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 σε χώρους λειτουργίας των υπηρεσιών της Α.Α.Δ.Ε.»

6. Η από 14-3-2020 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 64) με θέμα «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19».

7. Η υπ’ αριθ. πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.69/109/οικ.8000/16.3.2020 (ΑΔΑ: ΩΤΣΟ46ΜΤΛ66Ι1) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Επιπρόσθετα επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοïού».

8. Η υπ’ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.64/315/οικ.8030/18.3.2020 (Β΄ 928, ΑΔΑ: ΨΔ8Χ46ΜΤΛ64Σ0) κοινή υπουργική απόφαση με θέμα «Επέκταση της διευκόλυνσης ειδικής άδειας σε άλλες ομάδες ευπαθείς/αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID-19».

9. Η υπ’ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/110/οικ.8189/20.3.2020 (ΑΔΑ: 6Δ8Ι46ΜΤΛ6-8ΞΩ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Νέες ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοïού».

10. Η από 20-3-2020 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 68) με θέμα «Κατεπείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, τη στήριξη της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας και τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας της αγοράς και της δημόσιας διοίκησης».

11. Η υπ’ αριθ. Δ1α/Γ.Π οικ 20036/22.3.2020 Κοινή Υπουργική Απόφαση με θέμα «Επιβολή του μέτρου του προσωρινού περιορισμού της κυκλοφορίας των πολιτών προς αντιμετώπιση του κινδύνου διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19» (Β΄ 986).

12. Η υπ. αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/111 /οικ.8196/23.3.2020 (ΑΔΑ: 6Ω4Υ46ΜΤΛ6-ΖΕΒ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Πρόσθετα μέτρα και Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοïού».

13. Η υπ. αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/112/οικ.863/2.4.2020 (ΑΔΑ: ΩΗ5446ΜΤΛ6-ΟΩΧ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών με θέμα «Πρόσθετα μέτρα και Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοïού».

14. Η υπ’ αριθ. Δ1α/ΓΠ.οικ.22824/4.4.2020 Κοινή Υπουργική Απόφαση με θέμα «Παράταση ισχύος της κοινής υπουργικής απόφασης υπ’ αρ. Δ1α/ΓΠ.οικ.20036/22.03.2020 (Β΄ 986), όπως συμπληρώθηκε με την υπ’ αρ. 20797/ 26.03.2020 κοινή υπουργική απόφαση (Β΄ 1040)»(Β’1168).

Στο πλαίσιο της συνεχούς ενημέρωσης των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ, με σκοπό τη λήψη μέτρων πρόνοιας τόσο για την προστασία των εργαζομένων όσο και την διασφάλιση της κατά το δυνατό εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών και σε συνέχεια των υπ’ αριθ. 4 και 5 ως άνω σχετικών εγγράφων μας και των σχετικών εγκυκλίων και οδηγιών του Υπουργείου Εσωτερικών που εκδόθηκαν μετά την έκδοση της από 20-3-2020 ΠΝΠ (Α’ 68), οι οποίες έχουν ήδη κοινοποιηθεί στις υπηρεσίες μας, επισημαίνονται τα ακόλουθα:

Α. ΜΕΤΡΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ ΟΜΑΔΩΝ ΑΥΞΗΜΕΝΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ

Ειδική Άδεια Απουσίας Ομάδων Αυξημένου Κινδύνου

Σύμφωνα με το άρθρο εικοστό πέμπτο της από 14.3.2020 ΠΝΠ (Α΄ 64), υπάλληλοι οι οποίοι είναι καρκινοπαθείς και υποβάλλονται σε χημειοθεραπείες και υπάλληλοι που έχουν υποβληθεί σε μεταμόσχευση δύνανται να απουσιάζουν δικαιολογημένα με ειδική άδεια, εφόσον δεν απουσιάζουν ήδη από την Υπηρεσία για τον λόγο αυτό. Επιπλέον με την υπ’ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.64/315/οικ.8030/18.3.2020 (Β΄ 928, ΑΔΑ: ΨΔ8Χ46ΜΤΛ6-4Σ0) κοινή υπουργική απόφαση ορίζονται ως ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID-19 οι εξής κατηγορίες:

• άτομα με βαριά καρδιοπάθεια, άτομα με βαριά πνευμονοπάθεια,
• άτομα με αρρύθμιστο σακχαρώδη διαβήτη, και
• καρκινοπαθείς υπό ενεργό ακτινοθεραπεία ή ανοσοθεραπεία.

Κατόπιν των ανωτέρω ως ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID19 ορίζονται συνολικά οι κάτωθι:

• Άτομα με βαριά καρδιοπάθεια.
• Άτομα με βαριά πνευμονοπάθεια.
• Άτομα με αρρύθμιστο σακχαρώδη διαβήτη.
• Καρκινοπαθείς υπό ενεργό χημειοθεραπεία ή ακτινοθεραπεία ή ανοσοθεραπεία
• Μεταμοσχευμένοι ασθενείς υπό ενεργό ανοσοκαταστολή, που λαμβάνουν 2 ή περισσότερα ανοσοκατασταλτικά φάρμακα, σύμφωνα με τον προσδιορισμό από την Εθνική Επιτροπή Προστασίας της Δημόσιας Υγείας.

Στις ανωτέρω κατηγορίες υπαλλήλων χορηγείται ειδική άδεια δικαιολογημένης απουσίας (από την ημερομηνία δημοσίευσης της ως άνω ΠΝΠ (14/3/2020) ή από την ημερομηνία δημοσίευσης της ΚΥΑ (18/3/2020) και παύει όταν εκλείψουν οι λόγοι χορήγησής της. Η εν λόγω άδεια καταχωρείται με κωδικό «Ειδική Άδεια Δικαιολογημένης Απουσίας ΠΝΠ (Άρθρο 25ο - ΦΕΚ 64Α/14.3.20 και ΦΕΚ 928Β/18.3.20)» που έχει ήδη δημιουργηθεί στο πληροφοριακό σύστημα ERMIS και στο πεδίο «Λοιπές Άδειες».

Δικαιούχοι - Δικαιολογητικά

Για τη χορήγηση της ανωτέρω άδειας δικαιολογημένης απουσίας και προκειμένου να αποδειχθεί η υπαγωγή του υπαλλήλου στις ανωτέρω περιπτώσεις, εφόσον αυτό δεν προκύπτει ήδη από το αρχείο της Υπηρεσίας και το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου, θα πρέπει να κατατίθενται ιατρικές γνωματεύσεις είτε

α) ιδιώτη θεράποντος ιατρού είτε

β) γνωμάτευση δημόσιου νοσοκομείου είτε

γ) πιστοποιητικά ΚΕΠΑ σε ισχύ, με την απαραίτητη προϋπόθεση οι εν λόγω γνωματεύσεις να αναφέρουν ρητά τις ως άνω αναφερόμενες παθήσεις.

Προκειμένου να τηρούνται τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης της διάδοσης του κορωνοϊού, αλλά και για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας, οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να καταθέτουν σχετική υπεύθυνη δήλωση και σε εύλογο χρόνο, αλλά σε κάθε περίπτωση αμέσως μετά την επάνοδό τους στην Υπηρεσία, θα καταθέτουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά προς απόδειξη του ότι είναι δικαιούχοι της εν λόγω ειδικής αυτής άδειας.

Οι ως άνω ομάδες αυξημένου κινδύνου δύνανται, εφόσον το επιθυμούν, με δήλωσή τους στον Προϊστάμενο της υπηρεσίας τους να παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία.

Επιπλέον, διευκρινίζεται ότι υπάλληλοι της ΑΑΔΕ που διαμένουν με άτομα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες/ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID-19, λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα προκειμένου να διαφυλάξουν την υγεία των οικείων τους, όπως και ο γενικός πληθυσμός, δεν δικαιούνται ειδικής άδειας απουσίας, ελλείψει προς το παρόν σχετικής προς τούτο πρόβλεψης. Ωστόσο και στο πλαίσιο της αποτελεσματικής διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού από τον εκάστοτε Προϊστάμενο, θα ήταν δυνατό να εκτιμηθεί η ιδιαίτερη αυτή περίσταση και να ανατεθεί στους υπαλλήλους αυτούς εξ αποστάσεως παροχή εργασίας με όρους τέτοιους, ώστε αφενός να διασφαλίζεται η προστασία των οικείων τους, αλλά αφετέρου να μην διακυβεύεται και η υγεία των λοιπών συναδέλφων, οι οποίοι λόγω του ως άνω χειρισμού ενδεχομένως να πρέπει να παρίστανται διαρκώς στην Υπηρεσία.

Β. ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ

1. Επέκταση της άδειας ειδικού σκοπού και των λοιπών διευκολύνσεων σε γονείς που τα τέκνα τους δεν φοιτούν σε βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου τριακοστού όγδοου της από 20/3/2020 ΠΝΠ, τροποποιούνται οι διατάξεις του άρθρου 5 της από 11/3/2020 ΠΝΠ, που αφορούν στην άδεια ειδικού σκοπού καθώς και την διευκόλυνση της παροχής εργασίας με μειωμένο ωράριο ημερησίως μέχρι και 25%, με την υποχρέωση αναπλήρωσης των ωρών κατόπιν της αναστολής και συγκεκριμένα προστίθεται παράγραφος 8, η οποία προβλέπει τα εξής:

«8. Οι διευκολύνσεις της παρ. 4, καθώς και κατ' εξαίρεση της παρ. 1 εφόσον εγκρίνονται με βάση τις υπηρεσιακές ανάγκες από το αρμόδιο όργανο χορηγούνται υπό τις ίδιες προϋποθέσεις στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων και στους γονείς των οποίων τα τέκνα ηλικίας έως τεσσάρων (4) ετών δεν φοιτούν σε βρεφονηπιακούς σταθμούς».

Βάσει των ως άνω διατάξεων, που ισχύουν από την ημερομηνία δημοσίευσης της από 20.3.2020 ΠΝΠ, επεκτείνονται οι προβλεπόμενες διευκολύνσεις και σε γονείς, των οποίων τα τέκνα δεν φοιτούν σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, αλλά η φροντίδα των νηπίων έχει ανατεθεί κυρίως στους οικείους τους.

Διευκρινίζεται ότι για αυτήν την κατηγορία γονέων προβλέπεται ότι χορηγείται κατ’ αρχάς η διευκόλυνση της παροχής εργασίας με μειωμένο ωράριο εργασίας μέχρι και 25% ημερησίως, με υποχρέωση αναπλήρωσης των ωρών κατόπιν της αναστολής και κατ’ εξαίρεση η άδεια ειδικού σκοπού, εφόσον το επιτρέπουν οι υπηρεσιακές ανάγκες και εφόσον πληρούνται οι λοιπές προϋποθέσεις της οικείας διάταξης.

Κατά τα λοιπά ισχύουν οι όροι και οι προϋποθέσεις του υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΔΑΔ Α 1037652 ΕΞ 2020/13.3.2020 εγγράφου του Διοικητή ΑΑΔΕ με θέμα «Ενημέρωση υπαλλήλων ΑΑΔΕ σχετικά με την άδεια ειδικού σκοπού και τις διευκολύνσεις που προβλέπονται στην από 11-3-2020 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55) καθώς και τα λοιπά μέτρα πρόληψης και προστασίας από τον κορωνοïό COVID-19», όπου τίθενται και τα υποδείγματα υπεύθυνων δηλώσεων.

Στη συγκεκριμένη ως άνω περίπτωση και στα Υποδείγματα Υπεύθυνων Δηλώσεων υπ’ 1 και υπ’ αρ. 3 ο/η υπάλληλος θα αναγράφει ότι το τέκνο δεν είναι εγγεγραμμένο σε βρεφονηπιακό σταθμό.

2. Άδεια ειδικού σκοπού κατά την εορταστική περίοδο του Πάσχα.

Κατόπιν της ΔΙΔΑΔ/Φ.69/112/οικ.863/2.4.2020 Εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών, σας γνωρίζουμε ότι είναι δυνατή η χορήγηση της άδειας αυτής και κατά την περίοδο του Πάσχα για την ταυτότητα του λόγου για τον οποίο χορηγείται, ιδίως την προστασία της υγείας των ηλικιωμένων γονέων των υπαλλήλων, ενόψει της αντικειμενικής αδυναμίας ανάληψης της φροντίδας των τέκνων από αυτούς.

3. Εκτέλεση βάρδιας το ΣΚ από όσους ευρίσκονται σε άδεια ειδικού σκοπού

Σε αυτό το σημείο και δεδομένου ότι η υπηρεσία μας λαμβάνει πλήθος ερωτημάτων, κυρίως από τα Τελωνεία που λειτουργούν σε βάρδιες, σχετικά με τη δυνατότητα ή μη αξιοποίησης σε βάρδιες τα Σαββατοκύριακα των υπαλλήλων που κάνουν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, ενημερώνουμε ως εξής, κατόπιν των οδηγιών του Υπουργείου Εσωτερικών:

Λόγω των εκτάκτων συνθηκών, στις οποίες οι υπηρεσιακές ανάγκες είναι μέγιστες και πρέπει να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών, σε συνδυασμό με τον ειδικό σκοπό για τον οποίο δίνεται η ανωτέρω άδεια, οι υπάλληλοι που κάνουν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού δύνανται να απασχολούνται σε βάρδιες τα Σαββατοκύριακα, κατόπιν όμως συναίνεσης και συνεννόησης μεταξύ των υπαλλήλων και των προϊσταμένων τους, ώστε να εξασφαλίζεται το θέμα της φύλαξης των τέκνων των υπαλλήλων.

Κατόπιν των ανωτέρω, αναφορικά με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, συμπληρώνεται το υπ’ αριθ. πρωτ. ΔΔΑΔ Α 1037652 ΕΞ 2020/13.3.2020 έγγραφο του Διοικητή ΑΑΔΕ ως εξής:

i. Η πρώτη παράγραφος της περίπτωσης β΄ του κεφ. Α.Ι.ιι. του ανωτέρω εγγράφου αντικαθίσταται ως εξής:

«β. Αν ο/η σύζυγος του/της υπαλλήλου απασχολείται στον ιδιωτικό τομέα ή στον δημόσιο τομέα, για τη χρήση της άδειας ειδικού σκοπού απαιτείται η προσκόμιση υπεύθυνης δήλωσης του/της συζύγου που απασχολείται στον ιδιωτικό τομέα ή στον δημόσιο τομέα περί μη χρήσης της ειδικής άδειας ή της εργασίας εξ αποστάσεως κατά το άρθρο αρ. 4 της ΠΝΠ».

ii. Συμπληρώνεται η δεύτερη παράγραφος της περίπτωσης δ΄ του κεφ. Α.Ι.ιι. του ανωτέρω εγγράφου, ως προ την υποπερίπτωση του/της συζύγου υπαλλήλου που δεν εργάζεται και είναι άτομο με αναπηρία (ΑμεΑ) ως εξής:

- Αν ο/η σύζυγος που δεν εργάζεται είναι άτομο με αναπηρία (ΑμεΑ) και λαμβάνει επίδομα από τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ). Στην περίπτωση αυτή απαιτείται η προσκόμιση δικαιολογητικού περί καταβολής επιδόματος από τον ΟΠΕΚΑ.

Προκειμένου να διασφαλισθεί τόσο η άμεση άσκηση του δικαιώματος αυτού από τους εν λόγω υπαλλήλους όσο και η αξιοπιστία της διαδικασίας, η αίτηση - υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει να συνοδεύεται από αποδεικτικό web banking τρέχουσας πληρωμής από τον ΟΠΕΚΑ. Προς διευκόλυνση, ενημερώνονται οι υπάλληλοι για την αρμόδια υπηρεσία του ΟΠΕΚΑ στο e-mail anapirika.epid@opeka.gr προκειμένου να επιβεβαιώνεται ηλεκτρονικά η καταβολή επιδόματος αναπηρίας από τον ΟΠΕΚΑ, με τον ΑΦΜ, τον ΑΜΚΑ και το ονοματεπώνυμο του/της συζύγου που είναι δικαιούχοι προνοιακού επιδόματος.

iii. Διευκρινίζεται ότι υπάλληλοι που τελούν ήδη σε μακροχρόνια άδεια (π.χ. άδεια ανατροφής τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, διαθεσιμότητα λόγω ασθένειας, μακροχρόνια αναρρωτική άδεια κ.λπ.), η άδεια αυτή δεν διακόπτεται έστω και εάν οι υπάλληλοι υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των έκτακτων ρυθμίσεων περί χορήγησης ειδικής άδειας δικαιολογημένης απουσίας λόγω του ότι αποτελούν ομάδα αυξημένου κινδύνου για λοίμωξη COVID-19άδειας ή ειδικού σκοπού για φροντίδα τέκνων.

Γ. ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ

Με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου τριακοστού όγδοου της από 20.03.2020 ΠΝΠ προβλέπεται ότι σε περίπτωση που υπάλληλος του Δημοσίου, όπως ορίζεται στο πεδίο εφαρμογής της από 11.3.2020 ΠΝΠ, απαιτείται να τεθεί σε περιορισμό, λόγω των έκτακτων μέτρων για τον κορωνοϊό COVID-19 και κατόπιν οδηγιών που του έχουν δοθεί αρμοδίως από τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.) ή από άλλο αρμόδιο δημόσιο φορέα, θα πρέπει να ενημερώσει αμελλητί τον Ε.Ο.Δ.Υ., και απουσιάζει δικαιολογημένα από την Υπηρεσία με αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού, κατόπιν υποβολής υπεύθυνης δήλωσης. Η αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού δεν αφαιρείται από την δικαιούμενη αναρρωτική άδεια του υπαλλήλου, ούτε απαιτείται ο υπάλληλος να παραπεμφθεί στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή. Επίσης προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι αυτοί προσμετρώνται στους υπαλλήλους, οι οποίοι μπορούν να παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων. Η εν λόγω άδεια καταχωρείται με κωδικό « Αναρρωτική Άδεια Ειδικού Σκοπού ΠΝΠ (Άρθρο 38ο - ΦΕΚ 68Α/20.3.20)» που έχει ήδη δημιουργηθεί στο πληροφοριακό σύστημα ERMIS και στο πεδίο «Λοιπές Άδειες».

Οι υπάλληλοι αυτοί προσμετρώνται στους υπαλλήλους, που δύνανται να παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία με χρήση ηλεκτρονικών μέσων.

Δικαιολογητικά

Ο υπάλληλος για τη δικαιολόγηση της απουσίας του καταθέτει με κάθε πρόσφορο τρόπο αμελλητί ή σε εύλογο χρόνο αμέσως μετά την επάνοδό του στην Υπηρεσία υπεύθυνη δήλωση, από το περιεχόμενο της οποίας θα πρέπει να προκύπτουν αδιαμφισβήτητα εκείνα τα στοιχεία (ιδίως ο αρμόδιος φορέας που παρέσχε την οδηγία και το ακριβές χρονικό διάστημα, για το οποίο δόθηκε η οδηγία για τη θέση σε περιορισμό), τα οποία δύναται να ελεγχθούν από το αρχείο άλλων δημοσίων υπηρεσιών, κατά τα ειδικώς προβλεπόμενα στις διατάξεις του ν. 1599/1986 περί υπεύθυνων δηλώσεων.

Δ. ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ – ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

Σε απάντηση ερωτημάτων που τίθενται σχετικά με την εκ περιτροπής εργασία και την εξ αποστάσεως εργασία, διευκρινίζονται τα εξής, βάσει και της ΔΙΔΑΔ/Φ.69/112/οικ.863/2.4.2020 Εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών:

Δεδομένου ότι είναι υποχρεωτική εν προκειμένω η προάσπιση και η προστασία της δημόσιας υγείας, για το προσωπικό που δεν δύναται λόγω της φύσης των καθηκόντων του να παρέχει εξ αποστάσεως εργασία, δύναται κατά την κρίση του αρμόδιου προϊσταμένου είτε να προσέρχεται σε βάρδιες, προκειμένου να αποφεύγεται ο συνωστισμός στην Υπηρεσία ή να απασχολείται εκτάκτως σε άλλα καθήκοντα, εφόσον έχει την εμπειρία και τις γνώσεις, στις οργανικές μονάδες εκείνες, όπου απαιτείται η συνδρομή περισσοτέρων υπαλλήλων βάσει και της κατάστασης, όπως έχει διαμορφωθεί λόγω των ειδικών αδειών απουσίας που έχουν προβλεφθεί.

Ε. ΕΛΕΓΧΟΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ

Λαμβάνοντας υπόψη τις ισχύουσες μέχρι στιγμής ανωτέρω αναφερόμενες διευκολύνσεις και άδειες που κατ’ εξαίρεση προβλέπονται στο πλαίσιο της έκτακτης ανάγκης αντιμετώπισης της διασποράς του κορωνοϊού, αλλά και του ιδιαίτερου τρόπου λειτουργίας των Υπηρεσιών (εκ περιτροπής εργασία, εξ αποστάσεως παροχή εργασίας με χρήση ηλεκτρονικών μέσων, προσωπικό ασφαλείας), καθώς και της ανάγκης για διασφάλιση της κατά το δυνατό εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών της ΑΑΔΕ, υπενθυμίζεται η αναγκαιότητα τήρησης της αρχής της νομιμότητας.

Γενικότερα και δεδομένης της ατομικής ευθύνης εκάστου υπαλλήλου της Α.Α.Δ.Ε. κατά την υποβολή υπευθύνων δηλώσεων, για οποιαδήποτε ειδική άδεια, πρέπει να προσκομίζεται το απαιτούμενο δικαιολογητικό και να εγκρίνεται αντίστοιχα από τον εκάστοτε Προϊστάμενο βάσει της στάθμισης των πραγματικών δεδομένων.

Αν αποδειχθεί τελικά ότι ο υπάλληλος έκανε χρήση της οποιαδήποτε ειδικής άδειας χωρίς αυτό να αποτελεί δικαίωμά του, θα ακολουθείται από τον αρμόδιο Προϊστάμενο των Υπηρεσιών οποιαδήποτε κατά νόμο απαιτούμενη ενέργεια προς τήρηση της αρχής της νομιμότητας.

Τονίζεται ότι στο πλαίσιο της αρμοδιότητας τους, οι προϊστάμενοι, σταθμίζοντας την υποχρέωση αφενός της προστασίας της υγείας των υπαλλήλων και της δημόσιας υγείας γενικότερα, αλλά και αφετέρου την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, οφείλουν να προβαίνουν κατ’ άσκηση διακριτικής ευχέρειας σε κάθε απαραίτητη ενέργεια για τη διασφάλισή τους.

ΣΤ. ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Σύμφωνα με τις κατεπείγουσες έκτακτες ρυθμίσεις σχετικά με τον προσωρινό περιορισμό της κυκλοφορίας των πολιτών εν όλω στην Επικράτεια και της παράτασης του μέτρου έως και 27 Απριλίου 2020 και ώρα 06:00 σύμφωνα με την υπ’ Αριθμ. Δ1α/ΓΠ.οικ.22824/4.4.2020 Κοινή Υπουργική Απόφαση (Β’1168) και την προβλεπόμενη στην παρ. 2α του άρθρου πρώτου στην αρ. Δ1α/Γ.Π οικ20036/22.3.2020 ΚΥΑ (Β΄ 986) εξαίρεση σχετικά με τη μετάβαση από και προς την εργασία για τις εργάσιμες ώρες, έχει ήδη αποσταλεί ηλεκτρονικά Υπόδειγμα Βεβαίωσης Κίνησης Εργαζομένων για το προσωπικό της ΑΑΔΕ.

Στην περίπτωση που υπάλληλος εξυπηρετείται από συγγενή πρώτου βαθμού (γονέα ή τέκνο) ή σύζυγο ή μέρος συμφώνου συμβίωσης για τη μετακίνησή του προς την εργασία, στη σχετική βεβαίωση που χορηγείται από τον προϊστάμενο στον υπάλληλο, αναφέρονται και τα στοιχεία του οδηγού..

Η γνωστοποίηση της μεταφοράς του υπαλλήλου στην Υπηρεσία από συγγενικό του πρόσωπο, σύμφωνα με τα παραπάνω, γίνεται με Υπεύθυνη Δήλωση του υπαλλήλου, στην οποία δηλώνονται τα στοιχεία ταυτοπροσωπίας του οδηγού και η συγγένεια του με τον μετακινούμενο υπάλληλο της ΑΑΔΕ. Η Βεβαίωση Κίνησης του υπαλλήλου που χορηγεί ο Προϊστάμενος επέχει και θέση υπεύθυνης δήλωσης του υπαλλήλου, με την προσυπογραφή της από αυτόν. Στις περιπτώσεις αυτές, η Βεβαίωση Κίνησης χορηγείται εις διπλούν, μία προς χρήση του υπαλλήλου και μία προς χρήση του οδηγού. Σχετικό υπόδειγμα Βεβαίωσης Κίνησης έχει ήδη αποσταλεί ηλεκτρονικά.

Οι Προϊστάμενοι οφείλουν να τηρούν απλά αντίγραφα (κατά προτίμηση ψηφιακά) των κάθε είδους Βεβαιώσεων Κίνησης που εκδίδουν καθ’ όλο το διάστημα ισχύος της απαγόρευσης κυκλοφορίας.

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΙΤΣΙΛΗΣ