Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες αξιολόγησης και επιλογής βρεφών και νηπίων που θα φιλοξενηθούν στους 26 Βρεφονηπιακούς Σταθμούς (ΒΝΣ) της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για τη σχολική χρονιά 2022-2023.
Θετικό παρέμεινε το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, τόσο τον Ιούνιο όσο και κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Σε συνέχεια της εγκυκλίου 11/2020 του e-Ε.Φ.Κ.Α. με θέμα: «Απεικόνιση στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.), από 1/12/2013, των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του τ. Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.» καλούνται οι αντίστοιχοι εργοδότες να υποβάλουν, Συμπληρωματικές (04) Α.Π.Δ. για τις μισθολογικές περιόδους 01/2017 - 1/2020.
Η διεύρυνση συνεργασίας στους τομείς της απασχόλησης και κατάρτισης προσωπικού μεταξύ της ΣΤΑΣΥ και ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) συναποφασίστηκε κατά την συνάντηση που είχε με τον Διοικητή και Πρόεδρο του Δ.Σ. της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΣΤΑ.ΣΥ.
Ομιλία της υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο Συνέδριο «Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία».
Ξεκινούν οι αιτήσεις για τις τελευταίες 600 θέσεις (Δ’ κύκλος) του προγράμματος δημιουργίας 7.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας (Αν. Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας)
Ομιλία της υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο Συνέδριο «Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία».
Καθορίζονται για το έτος 2022 οι μηνιαίες αποδοχές του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που προσλαμβάνεται στις παιδικές εξοχές - κατασκηνώσεις του Κρατικού Προγράμματος των οποίων η λειτουργία ανατίθεται στους ΟΤΑ α’ βαθμού.
Χτίζουμε μια σύγχρονη Ελλάδα χωρίς αποκλεισμούς, επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο Συνέδριο «Ίσες Ευκαιρίες στην Εργασία».
Παρατείνεται έως τις 31 Ιουλίου 2022 η προθεσμία υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), για κάθε μεταβολή αποδοχών που προκύπτει τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (24.5.2021).