Tα δύο τρίτα των πολιτών της ΕΕ απαιτούν να αναλάβει περισσότερες αρμοδιότητες η ΕΕ και έναν επαρκή προϋπολογισμό για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τρίτης φετινής έρευνας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Σχεδόν το 40% των Ευρωπαίων πολιτών νιώθουν ότι είναι σε χειρότερη κατάσταση λόγω της οικονομικής δυσχέρειας που προκάλεσε ο κορωνοϊός, με τους Ούγγρους να πλήττονται περισσότερο ακόμα και πριν από το δεύτερο κύμα της πανδημίας.
Απώλειες της τάξης των 3,2 δισ. ευρώ παρουσίασαν στον τζίρο τους οι επιχειρήσεις της χώρας που παρέχουν καταλύματα και δραστηριοποιούνται στην εστίαση το γ' τρίμηνο εφέτος σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο πέρυσι, δεχόμενες μεγάλο πλήγμα από την πανδημία.
Μείωση 2% σημείωσε η δύναμη του ελληνικού εμπορικού στόλου τον Σεπτέμβριο εφέτος σε σύγκριση με την αντίστοιχη δύναμη του Σεπτεμβρίου 2019.
Έλλειμμα 8,6 δισ. ευρώ εμφάνισε στο εννεάμηνο Ιανουαρίου - Σεπτεμβρίου το Ισοζύγιο Τρεχουσών Συναλλαγών της χώρας έναντι 90 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο πέρυσι.
Η ηλεκτροκίνηση το τελευταίο χρονικό διάστημα γνωρίζει μεγάλη άνθηση και οι επιδοτήσεις που έχουν ήδη ανακοινωθεί από την ελληνική κυβέρνηση έχουν δώσει μια επιπλέον ώθηση. Παρά την πανδημία και τη γενικότερη πτώση των πωλήσεων, οι πωλήσεις των ηλεκτρικών αυτοκινήτων συνεχίζουν να γνωρίζουν αύξηση.
Μείωση 10,7% σημείωσε ο γενικός δείκτης κύκλου εργασιών στη βιομηχανία (σύνολο εγχώριας και εξωτερικής αγοράς) τον Σεπτέμβριο εφέτος σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του Σεπτεμβρίου 2019.
Το επάγγελμα του πωλητή δεν φαίνεται να αντιμετωπίζει κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας λόγω της ψηφιοποίησης και αυτοματοποίησης των παραγωγικών δραστηριοτήτων, καθώς οι πωλητές είναι σχεδόν αδύνατο να υποκατασταθούν από τις διαθέσιμες τεχνολογίες αυτοματοποίησης.
Οι περισσότεροι άνθρωποι στον κόσμο δεν πρόκειται να δουν εμβόλιο κατά του κορωνοϊού τουλάχιστον έως τα μέσα του 2021, ακόμη και στις ανεπτυγμένες χώρες, σύμφωνα με εκτιμήσεις ειδικών του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ).
Τη στιγμή που οι οργανισμοί προετοιμάζονται για νέους τρόπους εργασίας και καθορίζουν τους στόχους, τις προτεραιότητες και τις στρατηγικές τους, μετά την εμφάνιση του COVID-19, φαίνεται ότι υπάρχει ένα σημαντικό χάσμα μεταξύ των προσδοκιών των επικεφαλής των επιχειρήσεων και των εργαζομένων.