Σημαντική πρόοδο αλλά και προκλήσεις στον τομέα της ανταγωνιστικότητας καταγράφει η Ετήσια Έκθεση Ανταγωνιστικότητας "ΠΥΞΙΔΑ 2022" του Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας.
Η Επιτροπή Ανταγωνισμού (ΕΑ) δημοσίευσε σήμερα, 27 Δεκεμβρίου 2022 την Τελική Έκθεση επί της έρευνας που διεξήγαγε στις χρηματοοικονομικές τεχνολογίες (Fintech).
Ο Γενικός Δείκτης Τιμών Υλικών Κατασκευής Νέων Κτηρίων Κατοικιών, με έτος βάσης 2015=100,0 και μήνα αναφοράς τον Νοέμβριο 2022, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του Νοεμβρίου 2021 παρουσίασε αύξηση 11,6%, έναντι αύξησης 7,1% που σημειώθηκε κατά τη σύγκριση των αντίστοιχων δεικτών του έτους 2021 με το 2020.
Θετικό κατά 63.980 θέσεις εργασίας ήταν το ισοζύγιο της απασχόλησης στο ενδεκάμηνο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2022 ενώ κατά τον μήνα Νοέμβριο, το ισοζύγιο ήταν αρνητικό κατά 83.627 θέσεις, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Αύξηση 87% στις αφίξεις και 89,1% στις διανυκτερεύσεις καταγράφεται το 9μηνο εφέτος στα καταλύματα ξενοδοχειακού τύπου και στα κάμπινγκ της χώρας σε σχέση με τα στοιχεία της αντίστοιχης περιόδου το 2021.
Αύξηση 12,8% σημείωσε ο τζίρος των επιχειρήσεων του λιανικού εμπορίου της χώρας, με υποχρέωση τήρησης διπλογραφικών βιβλίων και για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία σε μηνιαία βάση, τον Οκτώβριο εφέτος και ανήλθε σε 3,18 δισ. ευρώ, έναντι 2,82 δισ. ευρώ τον Οκτώβριο 2021. Ωστόσο, παρουσιάστηκε μείωση 4,3% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο 2022 που είχε διαμορφωθεί σε 3,32 δισ. ευρώ.
Βιώσιμο χαρακτηρίζεται το Δημόσιο Χρέος της χώρας έως το 2060, οπότε και αναμένεται να υποχωρήσει στο 61% του ΑΕΠ, σύμφωνα με το βασικό σενάριο που επεξεργάστηκε η Τράπεζα της Ελλάδος.
Την αποκλιμάκωση του πληθωρισμού στο 5,8% το 2023 προβλέπει η Τράπεζα της Ελλάδος.
Ανάπτυξη 6,2% για εφέτος και 1,5% (έναντι 1,8% που προβλέπει ο Προϋπολογισμός) για το 2023 προβλέπει η Τράπεζα της Ελλάδος στην Ενδιάμεση Έκθεση Νομισματικής Πολιτικής που υποβλήθηκε σήμερα στον Πρόεδρο της Βουλής.
Στο περιβάλλον που διαμορφώνεται στη μετά-covid εποχή, το ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό επιθυμεί να επιλέγει ωράριο εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες του, προτιμά την εξ αποστάσεως εργασία, κάνει χρήση πολλαπλών εργαλείων επικοινωνίας, επιμορφώνεται διαρκώς και αναζητά προσαρμοστικότητα και γρήγορη εξέλιξη, σύμφωνα με στοιχεία μελέτης της εταιρείας MANDYNAMIC που παρουσίασε ο εμπορικός Διευθυντής της εταιρείας, Ιωάννης Μπουζούρης, κατά την διοργάνωση του πρώτου "MD Forum" με θέμα «Εργασία Χωρίς Δουλειά».